Профессия "Психолог в суде"

  • н/д средняя зарплата
  • 32 вакансии
  • 2 курса

О профессии "Психолог в суде"

Построй свою траекторию для профессии "Психолог в суде"

Построить траекторию

Функционал профессии "Психолог в суде"

  • Оценка психического состояния обвиняемого
  • консультационная поддержка судей и адвокатов
  • проведение психологической экспертизы
  • исследование личности подсудимого
  • криминалистическая психология
  • составление психологических портретов
  • психологическая реабилитация осужденных
  • разработка методик для прогнозирования поведения
  • психологическое консультирование свидетелей
  • анализ психологического влияния на процесс принятия решения судом.

Профессиональные навыки профессии "Психолог в суде"

  • Психодиагностика
  • Практическая психология
  • Гражданский кодекс РФ
  • Ведение документации
  • Навыки межличностного общения
  • Работа с людьми
  • Умение работать в коллективе
  • Умение работать в команде
  • Ответственность и пунктуальность
  • Производство судебных экспертиз
  • Опыт выступлений в суде
  • Грамотная речь
  • Уверенный пользователь ПК
  • Психология
  • Быстрая печать на ПК

Создай свою карьеру мечты в профессии "Психолог в суде"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Психолог в суде"

Перейти в раздел
Скидка 30%
Курс
NEW! Курс подготовки к ЕГЭ по обществознанию | 2022-2023
23990 ₽
16 790 ₽
Перейти на Tutor Online
Скидка 30%
Курс
NEW! Курс подготовки к ОГЭ по обществознанию | 2022-2023
23990 ₽
16 790 ₽
Перейти на Tutor Online

Похожие профессии

Ведущий специалист по мотивации персонала

Ведущий специалист по мотивации персонала - это человек, который помогает компании создать условия, при которых работники будут заинтересованы достигать наилучших результатов в своей работе и развивать компанию, даже превышая её базовые требования. Он/она изучает потребности сотрудников, создаёт и внедряет различные программы мотивации и стимулирования, чтобы повысить уровень удовлетворенности работников и их приверженность компании. Этот специалист проводит обучающие семинары для менеджеров, внедряет новые системы оценки и отслеживания результатов, а также работает над улучшением корпоративной культуры и морали во всей организации. Для этой работы нужно обладать прекрасными навыками межличностного общения, умением работать в команде, гибкостью в подходах и способностью улучшать и адаптировать концепции мотивации под нужды конкретного предприятия. Необходимо также иметь хорошие навыки анализа и планирования, и быть готовым к постоянному самообучению.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете