Профессия "Прессовщик пресспата"

Прессовщик пресспата - это специалист, работающий на производстве, и отвечающий за обработку и формирование изделий из пластмассы или резины путем прессования.

  • 35 000 ₽ средняя зарплата
  • 72338 вакансии

О профессии "Прессовщик пресспата"

Прессовщик пресспата - это специалист, который работает на производстве и занимается операциями по прессованию разных материалов с использованием специального оборудования - пресспата. Это может быть металл, пластик или другие сырьевые материалы. Их задача - настроить оборудование, подготовить материал и затем провести процесс прессования, получив нужный продукт или деталь. Следует учесть, что работа связана с физическими нагрузками и требует точности, внимания к деталям и, зачастую, способности читать технические чертежи. Без преувеличения, эта работа – одно из основных звеньев в промышленном процессе. Каждый прессовщик пресспата несет на себе ответственность за качество выпускаемой продукции и работу оборудования, поскольку от вас зависит, будут ли составляющие части соответствовать тем параметрам, которые заложены в проекте. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, важно иметь хорошую физическую форму, бытро обучаться и иметь силу воли, чтобы выполнять однотипную работу.

Построй свою траекторию для профессии "Прессовщик пресспата"

Построить траекторию

Функционал профессии "Прессовщик пресспата"

  • Обслуживание пресспатов с одним-двумя прессами и подогревательными сушильными цилиндрами
  • Заправка полотна целлюлозы и других полуфабрикатов на пресс
  • Регулирование равномерного отжима
  • Правка сеток и сукна
  • Контроль за ходом массы на песочнице и сортировочном барабане
  • Участие в смене одежды и ремонте пресспата
  • Наблюдение за контрольно-измерительной аппаратурой мокрой части пресспата

Профессиональные навыки профессии "Прессовщик пресспата"

  • устройство прессовой части машины
  • способы подачи массы на сетку
  • правила и способы регулирования сетки и прессовых сукон

Специалисты по профессии "Прессовщик пресспата" в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии "Прессовщик пресспата"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Завод по производству металлопроката
  • Производственный цех автомобильного завода
  • Предприятие по изготовлению тары и упаковки
  • Фабрика по выпуску бытовой техники
  • Кораблестроительный завод
  • Предприятие по производству строительных материалов

Похожие профессии

Сталевар установки внепечной обработки стали 5-ого разряда

Сталевар установки внепечной обработки стали 5-ого разряда - это специалист, который отвечает за качественный процесс переплавки стали вне печей, чтобы дать ей нужные характеристики. Работа сводится к управлению специализированным оборудованием для очистки стали от примесей, ее обогащения, а также контроля за температурой и другими условиями процесса. Высокая квалификация этого профессионала важна для получения стали оптимального качества, которая затем используется в строительстве, автомобилях, кораблях и многих других отраслях. Для работы на этой должности нужно иметь образование и опыт работы в области металлургии, а также хорошее знание специализированного оборудования и технологий. Кроме того, сталевару требуется быть внимательным к деталям, иметь хорошие навыки командной работы и стрессоустойчивостью, так как он работает в условиях динамично меняющихся параметров и высоких температур. Есть определенные требования к физической форме, так как работа включает в себя перемещение тяжелого оборудования.

Ведущий специалист по мотивации персонала

Ведущий специалист по мотивации персонала - это человек, который помогает компании создать условия, при которых работники будут заинтересованы достигать наилучших результатов в своей работе и развивать компанию, даже превышая её базовые требования. Он/она изучает потребности сотрудников, создаёт и внедряет различные программы мотивации и стимулирования, чтобы повысить уровень удовлетворенности работников и их приверженность компании. Этот специалист проводит обучающие семинары для менеджеров, внедряет новые системы оценки и отслеживания результатов, а также работает над улучшением корпоративной культуры и морали во всей организации. Для этой работы нужно обладать прекрасными навыками межличностного общения, умением работать в команде, гибкостью в подходах и способностью улучшать и адаптировать концепции мотивации под нужды конкретного предприятия. Необходимо также иметь хорошие навыки анализа и планирования, и быть готовым к постоянному самообучению.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете